Penulis mengusulkan sistem zonasi dalam pola mutasi hakim. Sehingga, penempatan hakim yang merata dengan tetap mempertimbangkan efektivitas dan efisiensi kerja mereka.

Berdasarkan perjanjian kerja yang telah disepakati, maka karyawan dalam perkara a quo, tidak dapat langsung berpindah ke perusahaan lain yang memiliki bidang usaha sejenis/serupa dengan perusahaan asalnya.

Langkah-langkah yang diambil dalam kerangka reformasi telah berhasil menciptakan lingkungan yang lebih transparan dan responsif terhadap kebutuhan pencari keadilan.

Momen ini tentunya menjadi suatu hal yang istimewa, karena dapat mempererat tali silaturahmi dan rasa kebersamaan di antara semua, sebagai keluarga besar Pengadilan Negeri Kotamobagu.

Dalam melaksanakan penilaian dari naskah LKTI yang dikirimkan oleh peserta, panitia penilai memperhatikan gaya selingkungan jurnal Judex Laguens.

Keberadaan KPRI Yustisia turut membantu memudahkan kinerja satuan kerja maupun pengguna layanan PN Malang. Kebutuhan ATK PN Malang dapat langsung dipesan melalui koperasi sehingga tercipta simbiosis mutualisme.

Prof Sudarto dalam buku berjudul Hukum Pidana 1 Edisi Revisi (2018) menyatakan, individualisasi pidana artinya adalah dalam memberikan sanksi pidana selalu memperhatikan sifat-sifat dan keadaan pelaku.

Besar di keluarga pendidik, karena ayahnya seorang guru, membentuk karakter Johannes sebagai siswa yang rajin dan cerdas.

Saat menjabat pimpinan pengadilan tingkat pertama dan banding, banyak prestasi dan capaian kerja yang berhasil diperoleh satuan kerja yang dipimpinnya.

Kunjungan ke LKSA dan panti tersebut merupakan kegiatan rutinitas tahunan PA Kendal untuk selalu berbagi dengan penghuni panti di bulan Ramadan.